Betreut aus Friesoythe
Webdesign Vechta
Du führst ein Unternehmen in Vechta oder im Landkreis Vechta und Deine Website soll mehr leisten als eine Visitenkarte? Zeitelhack.Marketing betreut Projekte im Raum Vechta von unserem Standort in Thüle bei Friesoythe aus. Die Abstimmung läuft je nach Wunsch vor Ort, per Video, Telefon und über gemeinsame Dokumente.
Diese Seite ist für Unternehmen gedacht, die mehrere Leistungen oder Geschäftsbereiche haben, an andere Unternehmen verkaufen und gleichzeitig Fachkräfte suchen. Hier entscheidet vor allem die Struktur der Website darüber, ob Besucher schnell das Richtige finden.
Die passende Website-Struktur auswählen
Bei mehreren Leistungen gibt es grundsätzlich drei Wege: eine Website mit klar getrennten Leistungsbereichen, eine Hauptseite mit eigenen Unterseiten je Geschäftsbereich oder getrennte Auftritte für sehr unterschiedliche Zielgruppen. Welcher Weg passt, hängt davon ab, ob Deine Kundschaft sich überschneidet und wer die Inhalte pflegt.
- Eine Website mit Bereichen: sinnvoll, wenn Kundschaft und Marke gleich sind.
- Unterseiten je Geschäftsbereich: sinnvoll bei unterschiedlichen Ansprechpersonen und Fachthemen.
- Getrennte Auftritte: nur, wenn Zielgruppen und Botschaften wirklich nichts gemeinsam haben.
B2B-Kundschaft: Fakten vor Werbesprache
Einkäufer, Planer und technische Ansprechpersonen wollen schnell prüfen, ob Du liefern kannst. Hilfreich sind konkrete Leistungsbeschreibungen, Einsatzbereiche, Ansprechpersonen je Thema und technische Unterlagen zum Herunterladen. Ein Anfrageformular mit Feldern für Projektart und Zeitrahmen spart beiden Seiten Rückfragen.
Recruiting gleich mitdenken
Wer Fachkräfte sucht, braucht einen Karrierebereich, der eigenständig funktioniert: echte Einblicke ins Team, verständliche Stellenbeschreibungen und ein kurzer Bewerbungsweg. Wir planen diesen Bereich von Anfang an mit, damit er später nicht angeklebt wirkt.
Recruiting-Website für Handwerk und Mittelstand · HR- und Recruiting-Marketing
Abstimmung im verteilten Team: Rollen klar verteilen
In größeren Betrieben reden oft Geschäftsführung, Vertrieb, Personal und Fachbereiche mit. Damit das Projekt nicht stockt, legen wir zu Beginn fest, wer welche Rolle hat.
- Eine Person entscheidet und gibt Seiten final frei.
- Fachbereiche liefern Inhalte zu ihren Leistungen und prüfen sie auf Richtigkeit.
- Personalverantwortliche liefern Stelleninhalte und Ablauf der Bewerbung.
- Feedback sammeln wir an einer Stelle statt in vielen E-Mails.
- Für jede Phase gibt es einen gemeinsamen Termin zur Abnahme.
Was vor dem Start feststehen sollte
Bevor gestaltet wird, klären wir gemeinsam die Grundlagen: Welche Leistungen sollen Anfragen bringen, welche Zielgruppen sprechen wir an, welche Stellen sind offen und welche Inhalte gibt es bereits? Aus diesen Antworten entsteht eine Seitenübersicht, die alle Beteiligten vor der Gestaltung freigeben. So vermeiden wir, dass Struktur und Zuständigkeiten erst kurz vor dem Livegang diskutiert werden.
Beispiel aus dem Bestand: technisches B2B-Portfolio
Das Projekt zeigt, wie ein breites Leistungsangebot strukturiert werden kann. Es ist keine Referenz aus Vechta.
- HP Lufttechnik: Neuer Markenauftritt und Website für einen Spezialisten für Kanal- und Formteile, Schalldämpfer und Sonderkonstruktionen – ein breites technisches Portfolio, klar gegliedert.
Häufige Fragen
Von wo aus betreut Ihr Projekte im Raum Vechta?
Von unserem Standort in Thüle bei Friesoythe. Termine sind online per Video oder Telefon möglich; ein Treffen vor Ort lässt sich bei Deiner Anfrage abstimmen.
Wie stimmen wir uns ab, wenn bei uns mehrere Personen mitreden?
Wir legen zu Beginn fest, wer final freigibt und wer welche Inhalte liefert. Feedback wird an einer Stelle gesammelt, und jede Projektphase endet mit einer gemeinsamen Abnahme.
Brauchen wir für jeden Geschäftsbereich eine eigene Website?
Meist nicht. Oft reicht eine Website mit klar getrennten Bereichen. Eigene Auftritte lohnen sich nur, wenn Zielgruppen und Botschaften wirklich verschieden sind.
Kann der Karrierebereich Teil der Unternehmenswebsite sein?
Ja, und das ist oft sinnvoll. Wichtig ist, dass er eigenständig funktioniert: mit echten Einblicken, verständlichen Stellen und einem kurzen Bewerbungsweg.
Struktur zuerst klären
Schick uns Deine aktuelle Website und Deine Ziele – wir melden uns mit einer ersten Einschätzung.
Projekt besprechen · Anrufen: +49 160 99594084 · E-Mail: moin@zeitelhack.marketing